l Ministero della Salute ha elaborato e pubblicato una metodologia sperimentale di valutazione dei piani di fabbisogno del personale che utilizza come driver l’organizzazione, i dati di produzione di attività ospedaliera, specialistica e di emergenza urgenza e il tempo di lavoro come previsto dalla Legge n. 161/2014. Il metodo citato è l’unico a livello nazionale che copre la maggior parte delle funzioni del personale ospedaliero.
La soluzione
FaPO è il servizio di innovo che, utilizzando la metodologia di valutazione sperimentale descritta dal Ministero della Salute, fornisce dati di riferimento per la valutazione di fabbisogno di personale ospedaliero della tua organizzazione.
Il calcolo si basa sui dati di produzione di ricovero, ambulatorio e pronto soccorso e sulla tua organizzazione aziendale.